Pochopení čínského nového roku

Čínský nový rok “, nazývaný také [jarní festival“, je nejdůležitějším festivalem v pevninské Číně, Hongkongu, Macau, Tchaj -wanu a Singapuru. Je to vánoční ramadán nebo čínská Diwali pouze ve větším větším měřítku. Datum je rozhodnuto na základě lunárního kalendáře, takže přesné datum se každý rok mění mezi polovinou ledna do konce února. Datum variabilní je jedním z faktorů, které zvyšují složitost zmatku a plánování jakéhokoli kupujícího.

CNY (čínský nový rok) je pro Číňany velmi důležitý, protože je čas, kdy se lidé spojují se svými rodinami a vyměňují si dary a obálky. Tato dovolená je důležitější pro pracovníky s modrým límečkem, protože itis je jediný čas roku, kdy se vracejí do svého rodného města, aby viděli jejich památky. Většina z nich pocházejí z vnitřní/střední Číny a pracují s nekonečnými provinciemi, kde se nacházejí továrny. Často nechávají své rodiny a děti ve svém rodném městě, proto má CNY emocionální hodnotu pro techinese.

Jak dlouho trvá čínský nový rok?

Oficiálně čínská vláda umožňuje jeden týden. Společnosti v mezinárodním podnikání, taková kontrola kvality, logistická, sourcing bude vypnuto dva týdny. Holiday Factory je však dalším příběhem. Věci ve správě továrny trvá dva týdny volna a pracovníci ve výrobním patře trvá minimálně 4 týdny až 6 týdnů. Důvod je ten, že je jen čas, kdy se mohou vrátit do svého rodného města. Obvykle nashromáždili prázdniny během zjednodušení, pracují o víkendech a dalších čínských svátcích. Další věcí, která ovlivňuje dobu prázdniny, je, jak daleko je rodné město pracovníků z pracoviště. Další vzdálenost, čím déle bude svátek. Většina pracovníků odchází 2-4 týdny před CNY, protože je těžké najít lístek na vlak/autobus, aby se vrátil domů. Pracovníci, kteří se vrátí dříve, mohou získat bonus, takže je to dokáže vrátit dříve.

S výjimkou 1-2 týdenní prázdninové období pro zaměstnance administrativy, většina prodejů, kteří slouží, zůstane aktivní, poskytuje nabídky produktů a přijímá nové objednávky, i když nikdo není na výrobním podlaze.

Největší výzvou/noční můrou, která čelí dodavatelům, je skutečnost, že mnoho pracovníků doručuje zpět, některé továrny mohou ztratit až 40% své pracovní síly.

Hereare Hlavní důvody:

Trh s pracovními silami v Číně je velmi konkurenceschopný, takže továrny, aby přilákaly pracovníky, mají tendenci poskytovat lepší pracovní prostředí a vysoké platy, které většina pracovníků čeká, až se čínský nový rok dostane do bonusu a poté změní svou práci. Jakmile se vrátí do rodného města, mohou je přátelé a rodinní příslušníci pracovníků představit nové pracovní příležitosti.

Vzhledem k rostoucím nákladům se továrny pohybují do vnitřních provincií. Proto pracovníci mají šanci najít pracovní místa v blízkosti jejich rodných měst. Nemusí zůstat daleko od svých příbuzných.

Sunny Machinery si přeje všechny šťastný nový rok!